Tabela GRI
Wskaźniki GRI:
-
102-55
LISTA WSKAŹNIKÓW GRI UJĘTYCH W RAPORCIE
| Numer standardu GRI | Tytuł standardu GRI | Numer wskaźnika | Nazwa wskaźnika | Opis wskaźnika w Raporcie Zintegrowanym | Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030 |
| Ogólne ujawnienia | |||||
| GRI 101 | Założenia i podstawy raportowania | Istotne aspekty raportowania, | |||
| Profil organizacyjny | |||||
| GRI 102 | GRI 102 General Disclosures (2016) | 102-1 | Nazwa organizacji | O Grupie ORLEN | |
| GRI 102 | 102-2 | Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi | Nasze Produkty, Usługi i Marki | ||
| GRI 102 | 102-3 | Lokalizacja siedziby głównej organizacji | Struktura Grupy ORLEN | ||
| GRI 102 | 102-4 | Lokalizacja działalności operacyjnej – w tym liczba krajów, w których działa organizacja wraz z nazwami tych krajów, gdzie zlokalizowane są główne operacje organizacji lub które są szczególnie ważne w związku z tematami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju omówionymi w raporcie | Struktura Grupy ORLEN | ||
| GRI 102 | 102-5 | Forma własności i struktura prawna organizacji | Akcjonariat i Akcje, | ||
| GRI 102 | 102-6 | Obsługiwane rynki | Nasze Rynki, | ||
| GRI 102 | 102-7 | Skala działalności | O Grupie ORLEN | ||
| GRI 102 | 102-8 | Dane dotyczące pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji | Odpowiedzialny Pracodawca | ||
| GRI 102 | 102-9 | Opis łańcucha dostaw | Dostawcy |
 
|
|
| GRI 102 | 102-10 | Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności | ||
| GRI 102 | 102-11 | Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności | Zintegrowany System Zarządzania | ||
| GRI 102 | 102-12 | Ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację | Organizacje i stowarzyszenia | |
|
| GRI 102 | 102-13 | Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach | Organizacje i Stowarzyszenia | |
|
| Strategia | |||||
| GRI 102 | GRI 102 General Disclosures (2016) | 102-14 | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla | List Prezesa Zarządu |
  
|
| GRI 102 | 102-15 | Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk | Zarządzanie Ryzykiem, |
|
|
| Etyka i uczciwość | |||||
| GRI 102 | GRI 102 General Disclosures (2016) | 102-16 | Wartości organizacji, kodeks etyki, zasady i normy zachowań | Poszanowanie Praw Człowieka |
  
|
| GRI 102 | 102-17 | Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy umożliwiające uzyskanie porady dot. zachowań w kwestiach etycznych i prawnych oraz spraw związanych z integralnością organizacji | Poszanowanie Praw Człowieka |
|
|
| Ład korporacyjny | |||||
| GRI 102 | GRI 102 General Disclosures (2016) | 102-18 | Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ | Organy Zarządzające i Nadzorujace | |
| GRI 102 | 102-22 | Liczba i płeć członków najwyższego organu nadzorczego/zarządczego oraz jego komitetów | Organy Zarządzające i Nadzorujace | ||
| GRI 102 | 102-35 | Polityki dotyczące wynagrodzeń | Polityka Wynagrodzeń | ||
| Zaangażowanie interesariuszy | |||||
| GRI 102 | GRI 102 General Disclosures (2016) | 102-40 | Lista grup Interesariuszy angażowanych przez organizację raportującą | Nasi Interesariusze | |
| GRI 102 | 102-41 | Pracownicy objęci umowami zbiorowymi | Odpowiedzialny Pracodawca | ||
| GRI 102 | 102-42 | Podstawy identyfikowania i selekcji Interesariuszy angażowanych przez organizację | Nasi Interesariusze | ||
| GRI 102 | 102-43 | Podejście do angażowania Interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy Interesariuszy | Nasi Interesariusze, |
|
|
| GRI 102 | 102-44 | Kluczowe tematy i problemy poruszane przez Interesariuszy oraz odpowiedź ze strony | Istotne aspekty raportowania | ||
| Praktyka raportowania | |||||
| GRI 102 | GRI 102 General Disclosures (2016) | 102-45 | Ujęcie w raporcie jednostek gospodarczych ujmowanych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności, | |
| GRI 102 | 102-46 | Proces definiowania treści raportu oraz granic aspektów | Istotne aspekty raportowania | ||
| GRI 102 | 102-47 | Zidentyfikowane istotne tematy | Istotne aspekty raportowania | ||
| GRI 102 | 102-48 | Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru) | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności | ||
| GRI 102 | 102-49 | Zmiany w raportowaniu (znaczące zmiany względem poprzednich okresów objętych raportem dotyczące istotnych tematów i granic aspektów) | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności, | ||
| GRI 102 | 102-50 | Okres raportowania | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności | ||
| GRI 102 | 102-51 | Data publikacji ostatniego raportu (jeśli został opublikowany) | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności | ||
| GRI 102 | 102-52 | Cykl raportowania | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności | ||
| GRI 102 | 102-53 | Osoba kontaktowa | Kontakt | ||
| GRI 102 | 102-54 | Wskazanie czy raport sporządzono zgodnie ze Standardem GRI w opcji Core lub Comprehensive | Koncepcja i Kluczowe Funkcjonalności | ||
| GRI 102 | 102-55 | Indeks GRI | Tabela GRI | ||
| GRI 102 | 102-56 | Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu | Opinia Audytora | ||
| Podejście do zarządzania (GRI 103) | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz ze wskazaniem ograniczeń |
Istotne aspekty raportowania,
Badania i Rozwój Technologiczny, Założenia Strategiczne do 2030 roku, Strategiczne Kierunki Rozwoju Segmentów Biznesowych Grupy ORLEN, Realizacja Celów Strategii w 2021 roku, |
   
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy |
Badania i Rozwój Technologiczny,
Założenia Strategiczne do 2030 roku, Strategiczne Kierunki Rozwoju Segmentów Biznesowych Grupy ORLEN, Realizacja Celów Strategii w 2021 roku, Zarządzanie Ryzykiem, |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Badania i Rozwój technologiczny, |
 
|
| Ujawnienia szczegółowe | |||||
| Tematy ekonomiczne (GRI 200) | |||||
| Wyniki finansowe | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Komentarz Zarządu do Wyników Finansowych za 2021 rok | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Komentarz Zarządu do Wyników Finansowych za 2021 rok | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Komentarz Zarządu do Wyników Finansowych za 2021 rok | |
| GRI 201 | Economic Performance (2016) | 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona (z uwzględnieniem przychodów, kosztów operacyjnych, wynagrodzenia pracowników, dotacji i innych inwestycji na rzecz społeczności, niepodzielonych zysków oraz wypłat dla właścicieli kapitału i Instytucji państwowych) | ORLEN w Liczbach | |
| Pośredni wpływ ekonomiczny | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Strategia Zrównoważonego Rozwoju |
 
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Społeczeństwo, |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Nasze Zobowiązania, |
|
| GRI 203 | Indirect Economic Impacts (2016) | 203-1 | Inwestycje infrastrukturalne oraz usługi wspierające | Społeczeństwo, |
|
| GRI 203 | Indirect Economic Impacts (2016) | 203-2 | Zidentyfikowanie i opis znacznego pośredniego wpływu ekonomicznego wraz z wyróżnieniem skali i zakresu oddziaływania | Społeczeństwo, | |
| Praktyki dotyczące zamówień | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Dostawcy |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Dostawcy |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Dostawcy |
|
| GRI 204 | Procurement impacts (2016) | 204-1 | Udział wydatków na usługi/produkty dostawców lokalnych w głównych lokalizacjach organizacji | Dostawcy |
|
| Przeciwdziałanie korupcji | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Przeciwdziałanie Korupcji i Łapownictwu |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Przeciwdziałanie Korupcji i Łapownictwu |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Przeciwdziałanie Korupcji i Łapownictwu |
|
| GRI 205 | Anti-corruption (2016) | 205-1 | Procent i całkowita liczba jednostek biznesowych poddanych analizie pod kątem ryzyka związanego z korupcją oraz zidentyfikowane ryzyka | Przeciwdziałanie Korupcji i Łapownictwu |
|
| GRI 205 | Anti-corruption (2016) | 205-2 | Komunikacja i szkolenia w zakresie polityki i procedur antykorupcyjnych organizacji | Przeciwdziałanie Korupcji i Łapownictwu |
|
| Podatki | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | O Grupie ORLEN | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | O Grupie ORLEN | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | O Grupie ORLEN | |
| GRI 207 | Tax 2019 | 207-1 | Podejsćie do kwestii podatkowych | O Grupie ORLEN | |
| Poszanowanie praw człowieka | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Poszanowanie Praw Człowieka |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Poszanowanie Praw Człowieka |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Poszanowanie Praw Człowieka |
|
| GRI 412 | Management Approach (2016) | 412-2 | Szkolenia pracowników w zakresie polityk i procedur poszanowania praw człowieka | Poszanowanie Praw Człowieka |
|
| Tematy środowiskowe (GRI 300) | |||||
| Materiały | |||||
| GRI 301 | Materials (2016) | 301-1 | Wykorzystane materiały według wagi i objętości | Surowce i Procesy Produkcyjne |
|
| Energia | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Zarządzanie Energią |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Zarządzanie Energią |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Zarządzanie Energią |
|
| GRI 302 | Energy (2016) | 302-1 | Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców | Zarządzanie Energią |
|
| Woda i Ścieki | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| GRI 303 | Water and Effluents (2018) | 303-1 | Interakcje z wodą jako zasobem wspólnym | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| GRI 303 | Water and Effluents (2018) | 303-3 | Pobór wód | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| GRI 303 | Water and Effluents (2018) | 303-4 | Odprowadzanie wód | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| GRI 304 | Water and Effluents (2018) | 303-5 | Konsumpcja wody | Gospodarka wodno-ściekowa |
|
| Bioróżnorodność | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Ochrona Bioróżnorodności |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Ochrona Bioróżnorodności |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Ochrona Bioróżnorodności |
|
| GRI 304 | Biodiversity (2016) | 304-1 | Zakłady będące własnością, wynajmowane, zarządzane lub sąsiadujące z obszarami chronionymi bądź obszarami o dużej wartości pod względem bioróżnorodności znajdującymi się poza obszarami chronionymi. | Ochrona Bioróżnorodności |
|
| GRI 304 | Biodiversity (2016) | 304-3 | Siedliska chronione lub przywrócone | Ochrona Bioróżnorodności |
|
| GRI 304 | Biodiversity (2016) | 304-4 | Liczba gatunków znajdujących się w Czerwonej Księdze Międzynarodowej Unii Ochrony Przyrody i krajowych listach gatunków zagrożonych, zidentyfikowanych na obszarze oddziaływania organizacji według stopnia zagrożenia wyginięciem | Ochrona Bioróżnorodności |
|
| Emisje | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Odpowiedzialność za Klimat |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Odpowiedzialność za Klimat |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Odpowiedzialność za Klimat |
|
| GRI 305 | Emissions (2016) | 305-1 | Łączne bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi | Emisje do Powietrza |
|
| GRI 306 | Emissions (2016) | 305-2 | Emisje pośrednie energetyczne (Zakres 2) | Emisje do Powietrza |
|
| GRI 305 | Emissions (2016) | 305-6 | Emisje substancji zubożających warstwę ozonową według wagi | Emisje do Powietrza |
|
| GRI 305 | Emissions (2016) | 305-7 | Emisja związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza według rodzaju związku i wagi | Emisje do Powietrza |
|
| Odpady | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Odpady |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Odpady |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Odpady |
|
| GRI 104 | Management Approach (2016) | 306-1 | Wytwarzanie odpadów i ich wpływ | Odpady |
|
| GRI 306 | Effluents and Waste (2016) | 306-2 | Odpady według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem | Odpady |
|
| GRI 306 | Effluents and Waste (2016) | 306-3 | Łączna liczba i objętość znaczących wycieków | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 306 | Effluents and Waste (2016) | 306-4 | Waga transportowanych, eksportowanych lub przetworzonych odpadów uznanych za niebezpieczne (w rozumieniu Aneksu I, II, III i VIII Konwencji Bazylejskiej) oraz procent odpadów przemieszczanych transgranicznie | Odpady |
|
| GRI 306 | Effluents and Waste (2016) | 306-5 | Odpady przekazane do unieszkodliwienia | Odpady |
|
| Nakłady inwestycyjne związane z ochroną środowiska | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Nakłady Inwestycyjne |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Nakłady Inwestycyjne |
|
| GRI 104 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Nakłady Inwestycyjne |
|
| Wskaźnik własny | Nakłady inwestycyjne związane z ochroną środowiska | Nakłady Inwestycyjne |
|
||
| Zgodność z regulacjami środowiskowymi | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Odpowiedzialność za Klimat |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Odpowiedzialność za Klimat, |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Odpowiedzialność za Klimat |
|
| GRI 307 | Environmental Compliance (2016) | 307-1 | Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa oraz/lub regulacji dotyczących ochrony środowiska | Odpowiedzialność za Klimat |
|
| Wskaźnik własny | Kwestie klimatu omawiane na posiedzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej | Odpowiedzialność za Klimat | |||
| Ocena środowiskowa dostawców | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Dostawcy |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Dostawcy |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Dostawcy |
|
| GRI 308 | Supplier Environmental Assessment (2016) | 308-1 | Odsetek dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów środowiskowych | Dostawcy |
|
| Tematy społeczne (GRI 400) | |||||
| Zatrudnienie | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Odpowiedzialny Pracodawca |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Odpowiedzialny Pracodawca |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Odpowiedzialny Pracodawca |
|
| GRI 401 | Employment (2016) | 401-1 | Łączna liczba nowozatrudnionych pracowników, wskaźnik fluktuacji pracowników | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| GRI 401 | Employment (2016) | 401-2 | Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-1 | System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-2 | Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka, analiza zdarzeń wypadkowych | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-3 | Medycyna Pracy | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-4 | Udział pracowników, konsultacje i komunikacja w obszarze BHP | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-5 | Szkolenia BHP | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-6 | Promocja zdrowego stylu życia | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-7 | Zapobieganie i łagodzenie wpływów na bezpieczeństwo i higienę pracy bezpośrednio zwiazanych z relacjami biznesowymi | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-8 | Pracownicy objęci systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-9 | Wypadki przy pracy | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| GRI 403 | Occupational Health and Safety (2018) | 403-10 | Choroby zawodowe | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| Wskaźnik własny | Kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględnione w formalnych porozumieniach zawartych ze związkami zawodowymi | Odpowiedzialny Pracodawca | |
||
| Edukacja i szkolenia | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| GRI 404 | Training and education (2016) | 404-1 | Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika według struktury zatrudnienia i płci | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| GRI 404 | Training and education (2016) | 404-2 | Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę | Odpowiedzialny Pracodawca | |
| Różnorodność i równość szans | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Polityka Różnorodności |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Polityka Różnorodności |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Polityka Różnorodności |
|
| GRI 405 | Diversity and equal opportunity (2016) | 405-1 | Skład ciał nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie pracowników według płci wieku oraz innych wskaźników różnorodności | Polityka Różnorodności |
|
| wskaźnik własny | Zobowiązania na PFRON i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami | Odpowiedzialny Pracodawca |
|
||
| Ocena społeczna dostawców | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Dostawcy |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Dostawcy |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Dostawcy |
|
| GRI 414 | Supplier Social Assessment (2016) | 414-1 | Odsetek nowych dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów społecznych | Dostawcy |
|
| Polityka publiczna | |||||
| GRI 415 | Public Policy (2016) | 415-1 | Całkowita wartość finansowa i rzeczowa darowizn na rzecz partii politycznych, polityków i instytucji o podobnym charakterze według krajów | Społeczeństwo | |
| Zdrowie i bezpieczeństwo klienta | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Klienci |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Klienci |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Klienci |
|
| GRI 416 | Customer Health and Safety (2016) | 416-2 | Całkowita liczba przypadków niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami w zakresie wpływu produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo na każdym etapie cyklu, z uwzględnieniem rodzajów skutków | Klienci |
|
| Marketing oraz oznakowanie produktów i usług | |||||
| GRI 417 | Marketing and Labeling (2016) | 417-1 | Rodzaj informacji o produktach i usługach wymaganych na mocy procedur oraz procent znaczących produktów i usług podlegających takim wymogom informacyjnym | Surowce i Procesy Produkcyjne |
|
| Ochrona prywatności | |||||
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Klienci |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Klienci |
|
| GRI 103 | Management Approach (2016) | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Klienci |
|
| GRI 418 | Customer Privacy (2016) | 418-1 | Całkowita liczba uzasadnionych skarg dotyczących naruszenia prywatności klientów oraz utraty danych | Klienci |
|
| Wskaźniki pochodzące z suplementu sektorowego dla branży paliwowo-gazowej | |||||
| G4 OG | Gas Sector Disclosures (G4 OG) | OG 2 | Inwestycje w energię odnawialną ogółem | Zarządzanie energią |
|
| G4 OG | Gas Sector Disclosures (G4 OG) | OG 8 | Zawartość benzenu, ołowiu i siarki w paliwach | Surowce i Procesy Produkcyjne |
|
| G4 OG | Gas Sector Disclosures (G4 OG) | OG 13 | Liczba zdarzeń dotyczących bezpieczeństwa procesów, według rodzajów działalności | Bezpieczeństwo i Higiena Pracy | |
| G4 OG | Gas Sector Disclosures (G4 OG) | OG 14 | Ilość wyprodukowanych i zakupionych biokomponentów spełniających kryteria zrównoważonego rozwoju | Surowce i Procesy Produkcyjne |
|
| Wskaźniki pochodzące z suplementu sektorowego dla branży energetycznej | |||||
| G4 EU | Electric Utilities Sector Disclosures (G4 EU) | G4 EU1 | Maksymalna osiągalna moc wytwórcza w podziale na główne rodzaje surowca oraz wymogi regulacyjne | Zarządzanie Energią |
|
| G4 EU | Electric Utilities Sector Disclosures (G4 EU) | G4 EU2 | Ilość energii wyprodukowanej netto w podziale na główne źródła energii | Zarządzanie Energią |
|
| G4 EU | Electric Utilities Sector Disclosures (G4 EU) | G4 EU5 | Ilość przyznanych nieodpłatnych uprawnień do emisji CO2 | Emisje do Powietrza |
|
| G4 EU | Electric Utilities Sector Disclosures (G4 EU) | G4 EU11 | Średnia efektywność generacji mocy elektrociepłowni w podziale na źródła energii i wymogi regulacyjne | Zarządzanie Energią |
|